Telefon 056 675 97 00

gemeinsam unterwegs

Freude teilen

Erlebnis im Alltag

Leitungsteam

Wir sind für Sie über die Hauptnummer 056 675 97 00 erreichbar, oder Sie schreiben eine E-Mail an die gewünschte Fachperson.

Josef Villiger

Josef Villiger

Geschäftsführer

Master (MAS) Social Services and Healthcare Management

Tel: 056 675 97 04
josef.villiger@stmartin.ch

Kujtim Ahmeti

Kujtim Ahmeti

Leitung Pflege & Betreuung, GL-Stv.

Tel: 056 675 97 14
kujtim.ahmeti@stmartin.ch

Cristian Piras

Cristian Piras

Leitung Verpflegung und Gastronomie

Tel: 056 675 97 15
cristian.piras@stmartin.ch

v.l.: Nadja Sali und Laura Nietlispach

Leitung Hauswirtschaft

056 675 97 07
hw@stmartin.ch

Renat Feller

Renat Feller

Personalwesen

Tel: 056 675 97 05
renat.feller@stmartin.ch

Valentina Davi

Valentina Davi

Rechnungswesen / Administration

Tel: 056 675 97 06
valentina.davi@stmartin.ch

Organigramm / Leitbild

Wir legen grossen Wert auf eine harmonische Unternehmenskultur. Diese umfasst sämtliche Bereiche und Facetten unserer täglichen Arbeit. Im Zentrum stehen unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir orientieren uns an unserem Leitbild.

Hier geht’s zum Organigramm: Organigramm
Hier geht’s zum Leitbild: Leitbild

Offene Stellen:

Für den August 2024 haben wir folgende Lehrstellen offen:

Küche: Köchin / Koch (Bewerbung an renat.feller@stmartin.ch)
Pflege: AGS (Assistentin Gesundheit und Soziales)
 
Fragen oder Bewerbungen für Ausbildungen EFZ / EBA richten Sie gerne an:
 
OdA, Ausbildungsnetz Gesundheit

Lea Weiersmüller
Badenerstrasse 9
5200 Brugg
Telefon: 056 460 71 44 (direkt)
E-Mail: lea.weiersmueller@oda-gsag.ch

Für Schnuppertage melden Sie sich gerne mit dem entsprechenden Formular an Formular Schnuppern

 

Wir als Arbeitgeber

Die Stiftung St. Martin beschäftigt rund 55 Mitarbeitende und Lernende und ist ein attraktiver Arbeitgeber. Wir schaffen aktiv eine respektvolle, wertschätzende Haus- und Mitarbeiterkultur. Wir legen wert auf eine individuelle, situationsangepasste Führung und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig

  • Wir bieten 1 Woche zusätzliche Ferien zu den geregelten Ferien gemäss OR.
  • 9 bezahlte eidg. Feiertage im Bezirk Muri sowie zusätzlich 3 freiwillig bezahlte Feiertage.
  • gemeinsame Znünipause mit Gratismineral und Kaffee sowie Früchten
  • Treuebonus ab 5 Dienstjahren
  • regelmässige interne Weiterbildungen
  • Gratisparkplatz
  • Vergünstigung bei Mittag- oder Nachtessen
  • jährliches Personalessen und eine Teamaktivität
  • Osterapéro
  • gratis Mahlzeit für die daran beteiligten Mitarbeitenden bei Anlässen